Делегация средних медицинских работников из нашей республики принимает участие в масштабной Всероссийской научно-практической конференции «Современные подходы к совершенствованию сестринской деятельности: вызовы и возможности».

Мероприятие проходит 29–30 октября в Москве на базе легендарного ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова» при поддержке Минздрава России и Ассоциации медицинских сестер России.
Это важнейший шаг для развития сестринского дела в Бурятии! 

В Москву отправились:
▪️ Иванова Светлана Федоровна — главная акушерка ГАУЗ «Республиканский перинатальный центр МЗ РБ»
▪️ Зодбоева Туяна Валерьевна — главная медсестра ГБУЗ «Республиканская клиническая инфекционная больница»
▪️ Хамидулина Людмила Михайловна — главная медсестра ГБУЗ «Кяхтинская ЦРБ»
▪️ Бутакова Зоя Борисовна — акушерка ГБУЗ «Тункинская ЦРБ»
▪️ Тонких Анна Михайловна — медсестра ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ»
▪️ Ширеторова Рината Ринчиновна — медицинский лабораторный техник ГАУЗ «Республиканский перинатальный центр МЗ РБ»

Особая гордость — спикером конференции выступила Туяна Валерьевна Золбоева с докладом «Пациентоцентричный подход в работе медицинской сестры: примеры и практические инструменты» (с использованием опыта Республиканской клинической инфекционной больницы).

Программа мероприятия насыщенная и затрагивает важные точки современного здравоохранения. Наши специалисты слушают ведущих экспертов Минздрава РФ, Роспотребнадзора и коллег из Беларуси, Таджикистана и других регионов по темам:
· Безопасность и инфекции: Профилактика ИСМП (инфекций, связанных с оказанием медпомощи), новые стандарты эпидбезопасности, управление рисками катетер-ассоциированных инфекций.
· Качество и стандартизация: Актуализация ГОСТов в технологиях выполнения медуслуг и роль главной медсестры в системе внутреннего контроля качества.
· Коммуникация и культура: Внешний вид, правильное общение и профилактика профессионального выгорания.
· Цифровизация и менеджмент: Цифровая оценка компетенций персонала, новые управленческие модели (в том числе «От пожарного к дирижеру»).
· Наставничество и кадры: Непрерывное образование, адаптация молодых специалистов и работа с пациентами пожилого возраста.

Для каждого учреждения (точечная польза):
· Инфекционной больнице: получение новейших алгоритмов профилактики ИСМП.
· Перинатальному центру: внедрение лучших практик командной работы (мультидисциплинарный подход) для безопасности мам и малышей.
· ЦРБ (Кяхта, Тунка, Мухоршибирь): изучение эффективных моделей наставничества и адаптации кадров на местах, что критически важно для удержания специалистов в районах.
Для сестринского дела Бурятии: Наши делегаты привезут домой свежие инструменты по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности. Мы сможем вывести на новый уровень профилактику профессионального стресса среди медсестер.
Для здравоохранения республики в целом: Сестринский персонал — это фундамент больниц и поликлиник. Повышая компетенции среднего звена, мы напрямую улучшаем качество и доступность помощи для каждого жителя Бурятии.

Пожелаем нашим коллегам плодотворной работы!